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“团队宝”是一套易操作易实施的团队文化建设SaaS工具。
“团队宝”通过独创的行为管理方式让普通员工自愿参与并积极互动，通过“赞赏、鼓励、表扬、问候、评价”等形式让基层员工在工作中被关心、被理解、被尊重、被认可、有成就感、有归属感等人性化的需求得到满足。“团队宝”可以通过所营造的“分享、互助、尊重、包容”的正能量文化氛围有效改善员工劳动情绪，进而提高劳动效率，提升整体组织绩效。
“团队宝”较适合五十人以上至三百人左右的中小团队使用，产品可以有效帮助团队领导及时发现团队问题，准确把握团队士气，发现团队人才，降低人员流失率，促进员工个人价值观和团队集体价值观的有效统一。
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如何操作奖扣事件？
在首页，点击左侧积分管理—奖扣管理—奖扣事件 您就可以对事件做增删改查的处理，还可以对事件做批量导入（通过下载事件模板，在模板填好相关信息导入）导出处理。 奖扣类型，包括流程内跟流程外，可根据您公司具体情况添加、删除。公司所有的奖扣类型都可以在这里找到。 奖扣事件添加，可根据您公司具体情况添加、删除。公司所有奖扣事件都可以在这里找到。也可以通过事件名称精确查询。
如何注册新企业？
下载【团队激励宝】，登陆网页点击“注册”，选择“创建一个新企业，全新注册” ;填写手机号，点击获取验证码，将推送短信至您的手机，将验证码填入，点击“下一步”；填写企业名称、企业负责人姓名等相关企业信息；填写企业负责人。
如何提交请假申请？
管理层、员工等参与排名的账号，可提交请假申请“消息”中选择请假申请，点击右上角“+”填写请假申请；申请对象系统自动生成，就是登陆账号；点击开始时间“＞”，选择请假类型和请假时间，请假扣分，全勤扣分自动生成（请假时间在4小时以上扣除全勤分200分，每小时扣5分）；写明详细的请假理由，审核人一般选择部门负责人。
如何修改密码？
点击页面左上角修改密码，输入新密码，再次确认密码后，点击保存。
1.进入首页即可查看全部团队发布的动态，可以查看对方的动态详情；
2.与自己相关的动态可以及时知道，能够直接在线发表自己的评论；
3.自己可以在此随手发布图文动态，想要发布语音动态的话也支持；
4.能够对表现好的团队进行鼓励币的赠送，可以大大激发团队的上进心；
5.打开团队列表可以寻找任意一位团队，在线可以与其进行实时的聊天；
6.有新的聊天消息的话可以自动提醒，这样就不会错过团员的消息；
1、团队宝是最专业的员工劳动情绪管理工具
2、拥有相机功能，当你想要发布图文动态的时候可以马上拍照马上发布
3、海量成员分别管理，在此能够以新人、需要鼓励、鼓励他人和被鼓励为条件分别管理成员
4、做好情绪管理工作，要在发现和疏导负面情绪的同时，把员工心中积极、阳光的正面情绪激发出来，把好的情绪带到工作中，并找到工作中的快乐
1、丰富的功能模块，简单清晰的软件界面，实时更新的数据信息，你还在等什么？赶快来下载体验吧
2、通过在线协作、任务分配、文档管理等功能实现高效沟通和协作。在提高团队工作效率和管理的同时，还能够提高团队成员的工作体验和满意度。团队宝的多种功能和亮点，使其成为同类软件中领跑者之一，也是团队每天工作中的得力帮手
修复bug，优化兼容性
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